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医疗器械企业招聘人才出现“僧少粥多”的现象

日期:2013-05-13 19:50:48  阅读数:1750

据悉,福建农林大学举办了2013年医药食品行业毕业生专场招聘会,在会上医械行业出现了僧少粥多的情况。很多的药品和医疗器械企业急需人才,但是求职的人却是寥寥无几,万般无奈,很多的企业只能走出摊位吆喝,希望招揽到需要的人才。

福州的一家医疗器械公司的招聘负责人说,公司因为拓展业务,需要招聘销售方面、健康顾问和后勤人员五十人,但是半天下来受到的简历还不到十份。另外一家医械公司需要招聘几百人,但是也没有收到几份简历。

生物医药是我国十二五期间重点扶持的产业,其中医疗器械产业更是重中之重,因此,很多的企业都在不断的拓展业务。李先生称,着就导致了行业人员的缺口较大,有的医械企业的招聘人员称,医药和医疗器械人才确实非常缺乏。有的招聘单位在进行招聘时使尽了招数,有的还打出了环境牌,有的招聘公司称自己的公司的地理位置环境好,有的称自己的待遇好,福州的一家公司称,招聘人才开出了优厚的条件,如果想要留在福州,公司也是有职位的。

从福州农林大学的这次招聘会上还了解到,这次招聘会有305家单位参会,提供了将近八千个职位,其中医械企业提供的职位包括了营销、研发、管理等多个部门的职位,需求量比较大。从这次招聘会上折射出我国医械行业的发展非常迅速,是一个朝阳的产业,随着行业的发展,所需的人才也在急剧增加,这才出现了这次招聘会上僧少粥多的现象。着并非个案,在很多地方的医械行业招聘会上,都有这种情况的发生。另外,医械行业对于高级人才的需求缺口更大,特别是科研人才成了各医械企业招聘的重点对象。