自古以来国家之间的力量对比是用军事实力来衡量的，但是自从第二次世界大战之后，世界一直处于并将长期处于和平稳定的状态，因此军事力量的比拼就显得不是那么的重要。特别是在科学技术飞速发展的现代社会，知识和人才才是*重要的权衡因素，国际竞争*具威慑力的不是和核武器反而是看似毫无杀伤力的人才。正因为这样我国在经济建设中一直坚持可持续发展观，全面展开人才培养战略。

目前又重现上升趋势的医疗器械行业，又再一次的被推到了热点话题上。近来，医疗器械行业的人才储备战略已经在全国范围内展开，有些地区已经取得了可喜的成就，相信在未来的不久就可以看到医疗器械领域人才济济的盛况。

医疗器械行业要想保持现在的发展水平，并且在未来不断的取得飞跃的发展，就必须要有坚实可靠的人才基础，尤其是新产品的研发和制造及必须要注入新鲜的血液。就目前的形势来看，医疗器械领域的销售和临床验证这两个部门*需要人才。产品制造了必须要有专业的技术人员进行检测，因此医院的对实验员的需求很大。同时，医疗器械经过重重的检验后可以进入流通市场，这就必须要有数量可观的销售人员。

另外，医疗器械行业的售后服务体系的不断完善也需要大量的售后工程师，这一类的人才必须是要具备专业知识。